终止合同的条件是什么样的？
工伤10级的状况下
1.单位有权利在合同期间终止合同吗?
2.单位补齐了从今年7月到十月的保险但一直不闻不问不给安排工作也不发给薪资或最低生活费等福利待遇单位如此做算不算是事实上的解除劳动关系呢?
律师解答：
合同期间单位不可以擅自解除劳动关系，单位应为你安排力所能及的工作，并支付薪资等待遇。终止合同的有关常识：终止合同是指职员与企业的雇佣关系非自愿性终止，即解雇职员。它是一个组织可以给予职员的最严厉的惩罚，应该是经过了最周密考虑后才实行的处分。
中国律师网 > 律师入门 >
- 上一篇：
- 下一篇：
猜你喜欢
- 11-17 最新《劳动合同法》修订
- 10-13 连签两次合同后应签无固按期合同吗
- 09-22 什么状况可以通过仲裁解除合同
- 09-21 法定解除合同的情形
- 09-11 处置工伤争议8个难题问题
- 09-10 工伤死亡赔付有关法律法规
- 09-10 工伤鉴别机构有什么
- 热点排行
- 热门推荐
- 热门城市